LICENCE PROFESSIONNELLE METIERS DE L’ENTREPRENARIAT PARCOURS MANAGER ET DEVELOPPER DES TPE/PME

Présentation de la formation
Période de rentrée : Septembre

Objectifs de formation
Le titulaire de la Licence pro Métiers de l’entrepreneuriat, parcours manager et développer une TPE/PME est un professionnel qui a pour mission de créer ou de reprendre des TPE/PMEdans les domaines du commerce et de l’artisanat, ou encore de porter des projets d’intrapreneuriat dans des PME/PMI.

Le titulaire du diplôme doit être capable de :

mobiliser les outils économiques et juridiques dans le cadre de négociations avec les banques,
réaliser la gestion administrative des contrats,
savoir monter un business model et un business plan,
négocier et argumenter dans le cadre d’une négociation commerciale,
appliquer les méthodes de prospection et de négociation clients/fournisseurs,
mobiliser les fondamentaux du marketing,
organiser le fonctionnement de la structure.
Pour plus de détails, (nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification), consultez la fiche RNCP de la formation sur le site de France Compétences : Fiche RNCP n°30122

Programme de la formation
Matières professionnelles
UE Processus et organisation de l’entreprise
UE Gestion des hommes et Management
UE Veille stratégique et concurrentielle
UE Comptabilité et gestion
UE Négociation commerciale
UE 6 Projet tutoré
UE Mercatique
UE Droit des affaires
UE GRH Management : comment améliorer les compétences utiles à mon projet ?
UE Management de projet : comment piloter mon projet?
UE Créativité – Innovation
UE Connaissance et culture du secteur
Matières générales
Langue vivante: anglais
Projet tutoré
Mémoire professionnel
Équivalence ECTS : 180 ECTS

Méthodes mobilisées
Cours magistraux, études de cas, ateliers professionnels, travail collaboratif, environnement numérique de travail.

Modalités d’évaluation
Contrôle continu
Projet tutoré avec soutenance
Contrôle terminal avec soutenance d’un mémoire universitaire en fin d’année.
En cas de non-obtention de l’examen, il vous sera possible de conserver certains résultats validés. Chaque cas sera étudié de manière individuelle.
Conditions d’admission et pré-requis
Être titulaire d’un Bac+2
Sélection des candidats sur dossier
Tests de positionnement / Entretien individuel
Admission définitive à la signature d’un contrat
S’inscrire sur Parcoursup (de janvier à mars)
Hors Parcoursup, candidater en ligne sur le site de l’UFA (réception des candidatures : de janvier à novembre)
Délais d’accès : au plus tard 3 mois après le début de la formation
Tarif
TARIF : 7211,99 € / an (référence NPEC moyen en vigueur de France Compétences)

Financement
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, le coût de la formation est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi). Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire.

Pour consulter les niveaux de prise en charge (NPEC) des contrats d’apprentissage sur le site de France Compétences, cliquez ici, puis ouvrez la rubrique Référentiels et consultez la dernière version mise à jour et en vigueur.

Pour les employeurs publics : Les collectivités locales adhérents à la CNFPT, les coûts de formation des contrats d’apprentissage sont pris en charge à hauteur de 100%. Pour les autres employeurs publics (FP Hospitalière, FP Etat, et non adhérent CNFPT) nous contacter pour étudier le financement

Débouchés professionnels & parcours post-diplôme
Métiers
Créateur d’entreprise, repreneur d’entreprise, adjoint de dirigeant de PME, chef de projet polyvalent au sein d’une PME, chargé de mission en développement.

Secteurs d’activité
TPE et PME de tous secteurs.

Suite de parcours post-diplôme
Insertion professionnelle
Master pro Relations Humaines
Master pro Gestion des entreprises
Master pro Commerce/Marketing…

Contrôle continu de formation

9.15