BTSA ANALYSE, CONDUITE ET STRATEGIE DE L’ENTREPRISE

Présentation de la formation
Période de rentrée : Fin août/début septembre

Objectifs de formation
Le titulaire de ce diplôme peut exercer des fonctions de technicien supérieur au sein de nombreuses entreprises. Il se prépare également à la responsabilité d’une exploitation ou d’une entreprise agricole ou para-agricole.

Il doit être capable de :
– Concevoir et d’évaluer un projet
– Piloter une entreprise ou un projet
– S’organiser et de communiquer

Pour plus de détails, (nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification), consultez la fiche RNCP de la formation sur le site de France Compétences : Fiche RNCP n°38650

Programme de la formation
Matières professionnelles
C5 Prendre en compte le contexte pour orienter l’activité agricole
C6 Assurer la gestion économique, financière et humaine de l’entreprise agricole dans une perspective de durabilité
C7 Raisonner une stratégie de l’entreprise agricole conciliant compétitivité et respect de l’environnement
C8 Conduire des systèmes biotechniques dans une perspective de durabilité
C9 Construire un système biotechnique innovant dans une perspective de durabilité
C10 Mobiliser les acquis du technicien supérieur pour faire face à une situation professionnelle

Matières générales
C1 S’exprimer, communiquer et comprendre le monde
C2 Communiquer dans une langue étrangère
C3 Optimiser sa motricité, gérer sa santé et se sociabiliser
C4 Mettre en œuvre un modèle mathématique et une solution informatique adaptés au traitement de données

Équivalence ECTS : 120

Méthodes mobilisées
Cours magistraux, études de cas, ateliers professionnels, travail collaboratif, environnement numérique de travail.
En cas de non-obtention de l’examen, il vous sera possible de conserver certains résultats validés. Chaque cas sera étudié de manière individuelle.
Modalités d’évaluation
Évaluation continue tout au long de l’année et bulletin scolaire semestriel :
– 50% en contrôle continu de formation
– 50% en épreuves terminales

Conditions d’admission et pré-requis
– Avoir entre 16 et 29 ans.
– Être titulaire au minimum du Bac.
– Entretien individuel.
– Admission définitive à la signature d’un contrat en alternance.
– Pré-requis et procédure Parcoursup
– S’inscrire sur Parcoursup (de janvier à mars)
– Hors Parcoursup, candidater en ligne sur le site de l’UFA (réception des candidatures : de janvier à novembre)
– Délais d’accès : au plus tard 3 mois après le début de la formation

Tarif
(référence NPEC moyen en vigueur de France Compétences)

Financement
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, le coût de la formation est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi). Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire.

Pour consulter les niveaux de prise en charge (NPEC) des contrats d’apprentissage sur le site de France Compétences, cliquez ici, puis ouvrez la rubrique Référentiels et consultez la dernière version mise à jour et en vigueur.

Pour les employeurs publics : Les collectivités locales adhérents à la CNFPT, les coûts de formation des contrats d’apprentissage sont pris en charge à hauteur de 100%. Pour les autres employeurs publics (FP Hospitalière, FP Etat, et non adhérent CNFPT) nous contacter pour étudier le financement.

Débouchés professionnels & parcours post-diplôme
Métiers
Chef d’exploitation, gérant, chef de culture, responsable d’élevage, animateur, technicien d’expérimentation ou d’agriculture.

Secteurs d’activité
Entreprises prestataires de service, exploitations et entreprises agricoles.

Suite de parcours post-diplôme
Licence professionnelle ou école d’ingénieur ou certificat de spécialisation.